首经贸在职研究生劳动与社会保障一般会涉及到人力资源与社会保障研究，养老保障研究，健康与医疗保障研究等多个方向，那首经贸在职研究生劳动与社会保障报考优势有哪些呢？

下面首都经济贸易大学在职研究生招生信息网的老师简单介绍下：

一、入学门槛宽松，满足专科即可免试入校学习

首经贸在职研究生劳动与社会保障专业在入学期间无招生考试，学员提交的报名资料通过院校审核，就可以获得录取资格，并且大专以上学历的人士便可参加课程研修班报名。

二、申硕难度系数低，60分过关制度

攻读首经贸在职研究生劳动与社会保障专业的人员，在学员完成课程学习，需要参加结业考试，此次考试是由院校自行组织，所考内容都会在学习时讲解过，后期参加的申硕考试有补考机会，百分制的成绩达到60分视为及格，因此考试难度不大。

三、非脱产学习方式，授课灵活

首经贸在职研究生劳动与社会保障专业的上课方式分为周末班和网络班，其中周末班要求学员利用周末时间到校上课，平时工作日能够继续上班，这样一来学员到校上课不耽误工作，从而有能力承担学费。

网络班更灵活一些，不受时间和地点的限制，随时都可以进行报考。

以上便是首经贸在职研究生劳动与社会保障专业报考优势的简单介绍，如有不清楚的可以咨询在线老师。