很多选择报考人力资源在职研究生的人员，大都是来自不同行业的有志之士，大家都希望能够通过在职研究生的学习学到务实的人力资源相关专业知识，那首经贸人力资源在职研究生专业课有哪些？为何那么多人报呢？

下面首都经济贸易大学在职研究生招生信息网的老师简单介绍下：

一、专业课实操性强，与报考人员工作相关

首经贸人力资源在职研究生专业课实操性比较强，有人力资源管理与领导艺术，员工招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理与薪酬设计方案，劳动关系学，社会保险学，组织行为学，人力资源统计，劳动经济学等多门专业课程，这些课程实操性比较强，所开设的课程和工作紧密相连，能够让报考人员学到前沿的专业知识和技能。

二、采取线上和线下相结合的授课方式

首经贸人力资源在职研究生采取线上和线下相结合的授课方式，这样就可以保证报考人员在不影响工作的前提下进行学习，利用业余时间进行学习，提高职场竞争力。

以上便是首经贸人力资源在职研究生专业课有哪些？为何那么多人报考？这一问题的简单回答，如有不清楚的可以咨询在线老师。