【通知】:2021年首都经济贸易大学高级课程研修班限额热招中,欲报从速。由于疫情影响,我校全部课程正式远程线上教学,不影响 学习申硕,疫情结束后可面授可线上。

3月13日首都经济贸易大学劳动经济学院社会保障专业开课

开课通知

上课时间:2021年3月13日(9:00-16:30)

上课地点:在线授课(腾讯会议)

讲授课程:《职业生涯规划》

授课老师:苗仁涛(副教授(Associate prof.)、博士生导师/博士、博后/校级后备学科带头人)

参考教材:《职业生涯管理》,周文霞,复旦出版社

师资简介:

苗仁涛,首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源开发与人才发展系(人才学系)副教授,博士生导师,先后获评校级中青年骨干教师、后备学科带头人。毕业于韩国国立庆尚大学、管理学博士,中国人民大学应用经济学全职博士后。

国家人力资源与社会保障部全国经济专业技术资格(人力资源管理)命题专家组成员,北京市人力资源与社会保障局人力资源管理师命题专家组成员,中国人才研究会理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事、劳动经济学会人才学分会理事及职业开发与管理分会理事、中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会理事。美国管理学会(AOM)、中国管理研究国际学会(IACMR)会员。2014年度美国管理学会(AOM)最佳论文(Best Paper)、2019年度中国职业发展论坛优秀论文一等奖、2019年度(第二十二届)全国心理学学会会议优秀论文二等奖、2018年度《经济管理》年度优秀论文、2017年度中国人力资源开发研究会学术年会优秀论文、2012年度北京行为科学学会优秀论文一等奖、2011年度辽宁省自然科学学术成果奖学术论文奖三等奖获得者,目前为止首都经济贸易大学每个学期学评教均在90分以上,受到好评。

相继在《南开管理评论》(2篇)《科研管理》《经济科学》《管理评论》《管理科学》《心理学报》《管理科学学报》《科学学研究》《经济管理》《International Journal of Human Resource Management》《Group and Organization Management》《International Journal of Environmental Research and Public Health》《Academy of Management Perspectives》《Journal of Behavioral and Applied Management》《Frontiers of Business Research in China》等主流权威期刊发表论文三十余篇。现为《南开管理评论》《管理世界》《经济管理》《管理评论》《Journal of Managerial Psychology》《International Journal of Environment Research and Public Health》《International Journal of Human Resource Management》《Asia Pacific Management Review》等期刊及2014、2016、2018双年度IACMR国际会议的匿名审稿人。

研究方向为战略人力资源管理、本土化高绩效人力资源实践、职业心理与行为、核心人才管理与领导力开发、工作重塑、三类资本、工作家庭界面、团队创造力、建言行为、员工幸福感、跨层次研究等。

主持国家社会科学基金项目(2项)、教育部基金项目、北京社会科学基金项目(北京市教委社科计划重点项目)、博士后特别资助项目、博士后面上资助项目等多项省部级以上课题研究。

在完成教学和科研工作的同时,积极投身社会服务,多次为政府机构和企事业单位提供人力资源管理、人才咨询和培训服务,服务过的单位包括:人力资源与社会保障部、国家信息中心、北京市委组织部、中关村管委会、国家检察官学院、北京市国资委、北京市档案局、北京市大兴区政府、北京市地税局、北京市丰台区政府、中国国家铁路集团(中国铁道学会)、北京市人力资源与社会保障局(职业技术鉴定管理中心)、中国通用技术集团、承德钢铁集团公司、FESCO、人瑞集团、首都经济贸易大学MBA中心等,内容涉及人力资源(人才)盘点与分析、人才测评、胜任力模型、绩效管理、薪酬管理、时间管理、组织诊断、领导力、团队建设、党建等多个方面。

劳动经济学院:

劳动经济学院是新中国最早成立的劳动科学教学与研究基地。60多年来,学院一直保持着国内领先地位,并从原来的一个专业逐渐成长为包含三个学科门类、七大专业、本硕博学位授予点齐全的国家重点学科。

在过去的数十年里,我们立足北京、面向全国,获批近百项国家重大、重点和其他科研项目,为社会培养输送了一万多名毕业生,其中不少已经成为党政部门及企事业单位的重要领导或骨干专家,在国家政治、经济和社会发展中发挥了重要作用。

“保持国内领先地位,争创国际知名学科”是我们当今及未来一段时间内的努力方向。目前,学院拥有一支规模适当、结构合理,教学科研水平高、奉献精神强的师资队伍。学院与北美、欧洲、亚洲的二十多所著名大学与研究机构建立了紧密的交流与合作关系,为进一步扩大国际影响力奠定了基础。